职业发展

人才管理
少员高效、能进能出、能上能下、能高能低。
人才方略
用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。
招聘岗位
合同管理员 1人 本科及以上学历 查看职位 >
国际业务经理 1人 本科及以上学历 查看职位 >
码头建设技术员 1人 本科及以上学历 查看职位 >
税务会计 1人 本科及以上学历 查看职位 >
储备干部 2人 本科及以上学历 查看职位 >
压力容器生产主管 1人 大专及以上学历 查看职位 >